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第8期

 

 

中共乐平市委组织部  （总231期） 二00八年三月二十八日

 

全市组工干部培训班专辑

 

目　　录

 

【组工动态】

※市委组织部举办全市组工干部培训班

【组工之声】

※浅思如何做好一名合格的组工干部

※做到四个“时刻保持”　争做一名合格的组工干部

※怎样做一名合格的组工干部

※组工干部应该如何做一个真正的“乐平人”

※浅谈基层党建工作

 

【组工动态】

 

市委组织部举办全市组工干部培训班

 

为深入学习贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议精神，进一步统一全市组工干部的思想，提高全市组工干部的理论素质和业务水平，更好地以改革创新精神推进全市组织工作再上新台阶，为建设经济强市、实现跨越发展提供坚强的组织保证。3月18—25日，市委组织部在市委党校举办全市组工干部培训班，免费为全市组工干部进行培训，市委常委、组织部长罗建国出席了培训班开学典礼并作了讲话，全市各乡镇（街道）、市委各部门、市直各单位从事党建和组织工作的干部共计120余人参加了培训。

罗建国指出，全市组工干部培训班为各位组工干部提供了一个很好的相互学习、相互交流的平台，面对新形势、新任务，全体组工干部要珍惜这次学习培训机会，以高度的政治责任感和负责任的态度，充分认识到举办这次培训班是适应日益发展的形势的需要，是适应日益繁重的组织工作的需要，是进一步提高组工干部业务素质和理论水平的需要。

罗建国强调，每位组工干部要以此次培训为契机，全面加强自身建设。按照“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的要求，努力学习，提升素质，树立组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的形象，在全市干部队伍中带头争做勤学善思的表率、公道正派的表率、务实创新的表率、清正廉洁的表率、团结和谐的表率。

罗建国要求：一要进一步明确要求、端正态度，科学安排好学习和工作，做到认识到位、精力到位；二要弹好钢琴、突出重点，做到学以致用、学用结合，务求实效；三要贯彻以人为本的理念，实行人性化管理，提供优质化服务，为大家创造良好的学习、生活环境，使组工干部学习用心、生活舒心。

培训期间，市委组织部还组织赴鄱阳县芦田乡和苏州市参观考察，组织学员围绕“怎样才是一名合格的组工干部”等五个议题进行了讨论和发言。培训结束前，还进行了闭卷测试和授课情况满意度测评。此次全市组工干部培训班呈现出鲜明的特点：一是时机恰好。正值全国“两会”刚刚胜利闭幕，举国上下正兴起学习“两会”精神热潮；二是内容丰富。既有党的十七大精神、全国组织工作会议精神学习，又有组织工作业务知识学习；三是形式新颖。既有集中授课，又有分组讨论；既有党校学习，又有参观考察；采取免费培训、免费用餐、免费提供点心和矿泉水，体现了组工干部培训工作的创新。同时，还组织开展了篮球友谊赛和拔河比赛；四是效果明显。实行人性管理，采取不点名、开放式授课，实践证明作用明显、效果很好。组工干部培训班学员普遍认为通过培训对组织工作有了更全面、更系统的认识，自己的理论水平和业务水平也有了明显的提高。

 

【组工之声】

 

编者按　在组工干部培训期间，为丰富培训内容, 拓展培训形式,提高培训效果，市委组织部组织学员们围绕“如何做一名合格的组工干部、组工干部应该如何做一个真正的‘乐平人’”等内容进行了深入讨论。大家紧密结合实际，畅谈工作体会，讨论气氛融洽、氛围浓厚，将此次组工干部培训班推向了高潮。现将部分同志的发言材料整理摘要如下，以飨读者。

 

浅思如何做好一名合格的组工干部

 

我生长在农村、工作在基层，深感党建工作的主导性和重要性，深感组工干部的平凡和辛劳，深感甘为人梯、公道正派是一名合格组工干部的灵魂，是组工干部的立身之本。组工干部如何把公道正派刻入脑海，化为内在品质，争做一名优秀的组工干部，我认为重要的是常修“五心”。

孜孜不倦的求知心。面对知识爆炸的信息时代，组工干部要成为“复合型”人才，就必须把学习当作一种兴趣、一种追求，生命不息，学习不止。无数的事实表明，学习是进步的阶梯。是非明于学习、正气源于学习、能力始于学习，只有学习搞好了、知识丰富了、综合素质提高了，才能正确对待工作，正确对待自己和他人，正确对待权利与义务，每位组工干部应从自身的实际出发，本着缺什么补什么的原则，有针对性地解决知识上的不足和差距。

默默无闻的奉献心。一个组工干部功绩大小，不在于他获得多少鲜花和掌声，而在于他以公道正派之心，为社会做了多少有益的工作。在新的形势下，组织工作的任务越来越繁重，工作范围越来越广，在这种快节奏、高负荷的工作情况下，组工干部要有一种自强不息、开拓进取的奉献心。修养奉献心，要以平常心作保证，组工干部要正确看待得失，要学会体验繁重工作带来的乐趣。

严谨认真的细致心。组织部门责任重大，组织部门选用干部，不像科学家做试验，他们即使九十九次试验失败，但其中只要一次成功就意味着胜利，而组工干部可能九十九件事都做好，但只要一件事做坏了，就可能给组织部门的工作带来不可估量的负面影响。因此，组工干部一定要保持严谨细致的工作态度，做到细心、细心、再细心。

清正廉洁的自律心。组织部门是靠严格的纪律组织起来的坚强战斗集体。工作上不以“利益”为标准，淡泊名利、清正廉洁是组工干部应牢固树立的世界观、人生观、价值观和权力观。在原则和标准面前，要不为关系所累，不为私情所扰，不为金钱所困。

团结向上的大局心。组织部门是一个大家庭，是党员之家、干部之家、知识分子之家，也是组工干部之家。在一个家庭里学习、工作和生活，就要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的态度真诚地对待每一位“家庭成员”，不把在组织部门工作作为获得利益好处的“门槛”，摆正心态、甘为人梯、安心工作，对党有一颗忠诚心、对事业有一颗赤诚心、对同志有一颗真挚心。

作为一名合格的组工干部，要自觉树立“忠诚、严谨、公正、创新”的理念，要坚定立场、服从安排、维护团结、服务群众，要有“重振乐平雄风、实现跨越发展”的责任感和紧迫感，要有“自我加压、勇创一流”的进取目标,踏踏实实地做好本职工作，甘为一颗螺丝钉，为党的事业而努力奋斗。(张红华　高家镇党委副书记)

 

做到四个“时刻保持”

争做一名合格的组工干部

 

组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，组工干部所从事的工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。因此，只有合格的组工干部才能胜任此职，胜负此责。那么，怎样才是一名合格的组工干部呢？根据多年来的工作实践和切身体会，我认为，合格的组工干部必须时刻保持一个清醒坚定的头脑，时刻保持一双明亮的慧眼，时刻保持一种与时俱进的追求，时刻保持一股创优创新的精神。

一、时刻保持一个清醒坚定的政治头脑。这是组工干部的特性所决定的，坚定来源于清醒，清醒出自于对大局、对事物、对自己清醒的认识。能否保持清醒坚定的政治头脑取决于以下几点：一是依靠坚持不懈的政治理论、业务知识的学习；二是坚持唯物辩证法，客观公正的分析；三是时常督促自己做到“自重、自省、自警、自励”，要有“人贵有自知之明”的素养。这是合格的组工干部的努力方向。

二、时刻保持一双明亮的慧眼。古人云：“人不易知，知人不易。”组织工作是一门科学，有其自身的规律性，政策性、业务性都很强。这就要求组工干部必须熟知组织工作的原则、方针、政策以及工作程序，做到了解上情、熟悉下情，做党务工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。这就要求组工干部在平时努力学习，钻研业务，拓宽知识面，不断提高自身的综合素质，提高识人、选人、用人的水平，不断开拓新局面，取得新发展。

三、时刻保持一种与时俱进的追求。组工干部的最大特点是工作严谨细致，讲究工作实效。工作成绩不仅要在工作质量中体现，还要在工作效率中体现。工作应做到“当日之事当日毕”，杜绝拖拉推诿之习气，力倡高效之风。工作效率取决于正确、科学的工作方法，正确的思路、得当的方法会收到事半功倍的成效。因此，组工干部的工作不仅要动手，更要动脑，不仅要注重工作速度，更要注重工作质量。为此，组工干部必须时刻保持与时俱进的追求。

四、时刻保持一股创优创新的精神。实践证明，组织工作仍有很大的创新和提升空间。我自认为创新意识还很不够，常满足于现状，固步自封，缺乏超前意识、勇于创新和不断创新精神。因此，作为一名合格的组工干部，务必练好创优创新的“基本功”，务必善于学习、善于思考、善于调研、善于结合，才能提高创优创新的层次和品位。也就是说，一个合格的组工干部，创优创新精神不能少，要敢比、敢想、敢闯、敢干，充分发挥组工干部的优势，为组织工作的创优创新建言、献策、出力。

天地有万古，此身不再得，人生只百年，此日最易过。作为一名合格的组工干部必须倍加珍惜自己的岗位，热爱自己的事业，在服从党、服务人民中实现自己的人生价值，以实际行动争做一名合格的组工干部。（方火明　市容局人秘股股长）

 

怎样做一名合格的组工干部

 

我是一名刚踏入组工行列的年轻干部，一直以来对组工工作不是很了解，通过这两天的学习，我觉得作为组工干部，要做好各方面的工作，成为一名合格的组工干部，一定要踏踏实实、勤奋进取，需要从以下几个方面进行努力：

一是善于学习，不断提高自身的政治素养。党中央、国务院一直提倡干部要成为学习型的干部，只有加强学习，才能不断提高自己，跟上时代的步伐。我认为，学习要从工作中和工作外进行学习。在工作中，要善于总结，能够从别人的先进经验中获取营养，不断提高自己的工作能力；在工作外，要充分利用空闲时间，加强党的理论知识的学习，学习党的各种会议精神、历史文献和优秀著作等。在学习过程中，要勤于思考，自觉地从人生观、世界观等多角度进行反思，对自身存在的问题有针对性地在工作中努力改进，不断提高，不断完善。

二是爱岗敬业，在工作中甘于吃苦。作为一名组工干部，要热爱自己的工作，要表现出很强的主动性和积极性，以负责的主人翁精神严格要求自己。在组工工作中，加班加点是常事，有时会有多头工作同时出现的情况，这就要求我们组工干部要发扬吃苦耐劳的精神，不抱怨，不消极，以全身心的精力投入到工作中去。同时，组工干部有时还不得不牺牲一些个人的利益，有时工作繁忙，难以顾及自己的家庭，这就要求我们组工干部做到舍小家顾大家，任劳任怨。

三是工作扎实，有条不紊地开展各项工作。对于我们基层组工干部，很多是身兼数职的，除了组工工作外，还有党政办公室的工作、团委的工作等等，工作千头万绪。因此，要求我们组工干部，在工作中，要有预见性，统筹兼顾、科学安排，提前做好各项准备工作，合理地安排工作时间，做到工作来时不匆忙、不浮躁，稳步、扎实、有效的做好各项工作。

四是敢于创新，开拓崭新工作局面。在工作中，积极探索、大胆创新，从多方面、多角度思考问题，要敢想别人之不敢想，敢为别人之不敢为。要努力寻求自身工作不足。每个问题都会有其辩证的两个方面，所以，对一个问题要从多角度去思考多种解决方法，然后权衡利弊，从而找到一个最合理有效的解决方法。要锐意进取，不能满足当前的一点小小工作成绩，要时刻保持进取意识，不断开创工作新局面，使各项工作稳步上一个又一个台阶。

五是迎难而上，克服工作中的困难。时代在进步，社会在发展，在我们的工作中会无时无刻出现种种困难和挑战。在困难面前，我们要做到不害怕、不退缩、不妥协，能够主动承担。不管什么困难都会有解决的办法，所以我们组工干部需要鼓起勇气，以高昂的斗志去接受各种挑战，只有这样，才能打破各种工作碰到的僵局，从而取得一个又一个新的突破。

六是依章办事，树立公道正派的良好形象。在日常工作中，要经常学习党建和组织工作的各项规章制度，做到对有关规定胸有成竹、了如指掌。只有这样，我们才能做到工作得心应手、游刃有余。工作中，我们会经常遇到困难的党员同志来向我们求助，对待他们，我们要做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯茶水暖心、一声答复安心，要想方设法让群众满意。但是，对于原则性问题，我们要立场坚定，严格把关。在工作中，不藏私、不偏袒，一视同仁，只有这样才能真正树立起公道正派的良好形象。（黄兆军　双田镇组织干事）

 

组工干部应该如何做一个真正的“乐平人”

 

乐平人一向以民风剽悍著称，曾经有人谈到我们乐平人说：“乐平人吃狗肉、喝白酒、打群架”。虽说不雅，但很形象。乐平曾有过辉煌，在上世纪80年代曾是全省十强县市之一。什么是一个真正的“乐平人”？我认为一个真正的“乐平人”，应该是能革除陋习、为维护乐平的稳定和谐出一份力，应该是能解放思想、为促进乐平的科学发展贡献出自己的力量，应该是能为实现乐平各项事业的又好又快发展尽其能、展其智，做出自己应有的贡献。

作为组工干部应该如何才能做一个真正的“乐平人”，我认为：

一要率先做一个学习型干部。学习是做好任何一项工作的前提，学习是做好任何一项工作的不竭动力，创造性地开展工作离不开学习。我们要主动向书本学、向实践学、向广大干部群众学，学习党的基本理论知识、学习科学发展观知识以及业务和技能知识，做到学以致用、用以促学。组织工作，涵盖面广，只有不断加强学习，才能适应日益繁重的工作，才能知行统一，才能创造性地做好组织工作，才能更好地服务经济社会发展，才能更好地为乐平的经济发展、社会和谐发挥作用。组工干部要用实际行动做学习型干部的表率。

二要做到勤政、廉政。组工干部要时常深怀为民之情，躬行为民之事，多为人民群众谋福利。这就要求我们认真做好本职工作，及时完成上级组织部门所交给的各项工作任务，完成基层党委交办的各项工作。勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨，创造性地开展工作，切实做到勤政，用自身实际行动结合组织工作这一工作岗位，在广大干部群众中树立公道正派、知人善任的可信形象，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，树立创新求实、锐意进取的可敬形象，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。充分调动广大党员干部的积极性，自觉认真学习党的十七大报告，领会十七大精神，激发基层党员干部在维护社会稳定、培育新型农民、建设社会主义新农村、促进经济社会和谐发展等工作中发挥先锋模范作用。

三要为乐平经济社会和谐发展尽心尽职尽责，争做一个真正“乐平人”的先锋。新时期新形势下，面对你追我赶、不进则退的发展态势，市委提出了“重振乐平雄风、实现经济社会又好又快发展”的战略目标。我们每一位“乐平人”一定要解放思想、革除陋习、维护稳定、加快发展。作为组工干部我们要率先自我加压，努力做好各项工作，要尽心尽职尽责促进科学发展，争做一个真正“乐平人”的先锋，为乐平的经济实现又好又快发展，为乐平的社会和谐贡献出一份力量。（朱胜林  礼林镇组织干事）

浅谈基层党建工作

 

我是乐平市物资集团公司的一名组工干部，从事组工工作多年，每一次的学习都给了我不少的启发，让我受益匪浅。

党的十七大报告明确提出了“尊重党员主体地位的新要求”，为进一步推进党内民主建设明确了基本原则和方向。我作为一名组工干部，更应该认真领会十七大的精神，结合本单位的实际情况，积极主动地配合局党组把党建工作做好。

我所在的单位是市里有名的困难企业，下岗人数占全局总人数的74%，其中包括很多党员。他们没有生活费，没有固定的收入，人员思想涣散，造成了党建工作难以开展。鉴于这些情况，我们建立了党内关怀制度，不断强化党员对党组织的认同感、归属感，让下岗党员充分感受到党的关怀和温暖。我们主要从以下三方面着手：

一是帮思想，建立健全支部委员与党员谈心制度。我们做到走出办公室，上门与下岗党员谈心，帮助他们转变择业观念，使他们不“等、靠、要”，凭自身的努力实现再就业。

二是确立帮扶对象。及时了解下岗党员中比较困难的党员的思想动态，帮助他们寻找适合自己的就业岗位，提高他们的就业能力。

三是帮助解决困难。在党组的带领下，我们多次发动党员、机关干部和在岗职工为困难党员捐款，帮助困难党员度过难关。从而使党组织形成了“磁场”效应，使党员更加主动、积极向党组织靠拢。

我认为作为一名合格的组工干部，应该做到“公平、公正”，特别是像我们这样下岗党员较多、人员情况比较复杂的单位，组工干部更应该对每一个党员、特别是下岗党员一视同仁，把他们的实际情况和所碰到的困难实事求是地反映给党组或上一级部门，而不能偏听偏信或者有亲疏远近之分，让每一位下岗党员都能感受到组织的关怀，从而增强党的凝聚力；让每一位下岗党员都能在和谐社会建设中找到自己的位子，有所作为。（林　平　物资局人秘股副股长）

录入员：蔡为均