塔山街道党工委紧密联系实际，突出重点环节，通过把好“四个步骤”、用好“一个载体”、坚持“三个结合”，努力做到深学细查真改、两手抓两不误，顺利完成分析检查阶段的各项工作任务。

一、走好“四个步骤”，做足规定动作

按照“重在查找问题、重在分析原因、重在理清思路”原则，认真抓好分析检查阶段规定动作的到位。一是突出“广”字，征求各方意见建议。通过登门走访、书面征询、个别谈心、民意调查、召开座谈会等灵活多样的形式，广泛深入地征求不同层面、不同群体人员，特别是下级单位、服务对象的意见建议，共征集梳理出涉及领导班子建设、经济建设、民生保障、基层组织建设和干部队伍建设等5个方面的意见和建议20条，并原汁原味地向领导班子集体和班子成员个人反馈。二是体现“深”字，开展交心谈心活动。领导班子成员结合征集到的意见、建议，认真撰写发言材料，互相交换意见和看法，并事先找机关干部、社区支部书记开展个别交心和集体谈心活动，达到增进互相理解、共同提高的效果。三是立足“实”字，开好民主生活会。街道党工委领导班子专题民主生活会邀请了12名党代表、人大代表、党员、群众旁听，班子成员结合工作实际和群众意见，开展了深刻的批评与自我批评，达到了统一思想、促进交流、明确方向的目的。四是狠抓“透”字，写好分析检查报告。一把手全程参与、指导分析检查报告撰写工作，形成分析检查报告初稿后，通过书面征求修改补充意见，召开党工委扩大会议、各界人士座谈会等形式，先后4易其稿，最终形成了领导班子的分析检查报告。组织80多名具有代表性的参评人员对报告进行评议，满意率达100%。

    二、用好“一个载体”，创新自选动作

　　根据街道实际情况，以“进百家门、知百家情、帮百家忙、暖百家心”四百活动为载体，通过为民办实事好事的形式，将分析检查工作向纵深推进。即街道100名机关干部职工进村入户，每人结识100名农民群众，通过“五访五问”了解社情民意，开展法律政策宣传教育，力所能及地为群众解决一些实际困难。自活动开展以来，机关干部职工深入5个社区居委会，走访农户2016户、走访群众7000余人，梳理到共性问题12条，主要涉及农村居民饮用水改造、道路建设、农田灌溉设施维修、环境卫生整治等实际问题。通过 “四百”活动的开展，切实解决了一些影响街道经济发展和社会稳定的实际问题。通过努力争取上级资金600余万元，高标准重建了大山庙排涝站，投资42万元对上畈沈家岭村1500米灌溉水渠和黄柏畈500米灌溉水渠进行了改造，解决了群众生产用水需求。筹资90万元对天济、塔山、老湾村三个自然村进村道路进行了水泥硬化。投入50万元对上畈杨家、匣厂、黄柏畈村进行了自来水改造，使三村居民都能用上干净的自来水，真正实现了人民群众得实惠的目标。

    三、坚持“三个结合”，突出街道特色

把学习实践活动与街道工作实际相结合，实现工作学习两不误、两促进。一是与项目建设结合，增强街道综合实力。加大招商引资的实施力度，成功引进了总投资1.5亿元的天新热电项目和总投资4600万元的嘉捷新材料有限公司项目。两个引资项目正在如火如荼建设，有望在今年3月投产，届时将为街道财税注入新的动力。同时积极做好园区引资企业的服务工作，进一步优化了投资环境。二是与环境整治相结合，提升街道人居质量。将环境整治作为一项惠民工程来抓，下拨资金8000元为各社区添置了垃圾桶，聘请了5名保洁员定期进行卫生清理，12月份开展了环境卫生综合整治活动，对辖区内的主要交通干线两侧的各类树木进行整修。建立健全了卫生保洁长效管理机制，做好经常性、长期性的跟踪监督检查，从根本上提高了社区卫生环境质量，营造良好的人居环境。三是与社区党建相结合，提高工作水平。重点打造坎上、上坂、塔山三个党建示范长廊，改造了上坂社区组织活动场所，组织社区干部到婺源等地学习取经，按照农村干部“一定三有”和市委有关文件要求，对享受基本养老保险和生活补助的村干部进行了调查摸底，村干部“干好有希望、退后有所养”成为现实。通过发挥基层党组织的核心作用和示范作用，为发展新塔山注入了新的活力。