一、单选题（每题1分,共20分）

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（  ）颁布的。

A．中共中央        B．全国人大　　　　C．中共中央组织部

2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（  ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（  ）以上。

A.3年、4年    B.3年、3年     C.2年、3年   

3、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（  ）。

A．会议投票推荐　B．个别谈话推荐　C．会议投票推荐和个别谈话推荐

4、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（  ）的意见。

A.纪检监察部门    B.审计部门    C.信访部门

5、部门与地方双重管理干部的考察，由（  ）进行。

A.主管方       B.协管方        C.主管方负责，会同协管方

6、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（  ）以上的成员到会。

A.二分之一     B.三分之二     C.五分之三

7、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（  ）形成决定。

A.实到会成员过半数同意     B.应到会成员超半数同意

C.实到会成员过三分之二同意

8、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（  ）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

A.1次          B.2次           C.3次

9、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（  ），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

A.四分之一      B.三分之一       C.二分之一

10、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（  ）。

  A.5至10天      B.7至10天      C.7至15天

11、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（  ），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

A.一律无效      B.不予审批　　 C.重新报上级党组织审批

12、领导干部辞去公职后（  ）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。

A.两年      B.三年　　 C.五年

13、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（  ）的责任。

A．党委（党组）主要领导成员       B．组织（人事）部门的负责人    C．主要责任人以及其他直接责任人

14、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（  ），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。

A.先予免职      B.异地交流      C.停职检查

15、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（  ），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（  ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

A.二分之一、二分之一          B.三分之二、三分之二

C.三分之二、二分之一

16、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（  ）批复同意。

  A.上一级组织部门      B.上一级党委    C.更上一级组织部门

17、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（  ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（  ）内不得提拔。

  A.半年、一年      B.一年、两年      C.两年、三年

18、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由（  ）负责。

A.本级党委      B.上级党委组织部门　　 C.本级党委组织部门

19、提任乡镇（街道）党政正职的，一般要在副科级岗位上工作（   ）年以上，并有（    ）年以上基层工作经历。

A.两年、三年      B.三年、两年      C.两年、两年

20、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、（   ）、引咎辞职 和责令辞职。

A.劝说辞职      B. 自愿辞职      C.强令辞职

二、判断题（每题1分，共10分），请在题目后面的（   ）内对的画“√”，错的画“×”

1、组织处理和纪律处分不能同时使用。（    ）

2、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的，追究有关领导干部和人员的责任。（    ）

3、党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。（    ）

4、授意、指使、强令组织（人事）部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织（人事）部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（    ）

5、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，追究有关领导干部和人员的责任。（    ）

6、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。（    ）

7、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（    ）

8、越级提拔干部应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，但可在未经批复同意时进行相关程序。（     ）

9、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的，党委（党组）在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。（     ）

10、领导干部的秘书等身边工作人员的提拔任用，不需向上一级组织（人事）部门报告。（     ）