乐平市国税局机关党委下设10个党支部，28个党小组,现有党员125名，其中在职党员93名（占在职人数的76.23%）、离退休党员32名。近年来，局党组牢记“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，围绕税收抓党建，抓好党建促税收，促进了国税事业全面发展。

  一、转变观念 拓宽党建工作新思路

  2003年率先在景德镇市国税系统成立了机关党委；2010年1月，又成立机关党办，专司机关党建工作，并协调机关工、青、妇工作。同时，该局坚持党组成员按分工与1个基层党支部建立党建联系点，为基层党建工作提供指导和帮助，通过开展“党员示范岗”、“红旗党支部”和“一个党员一面旗帜”等活动，将职业道德教育与精神文明建设有机结合起来，引导党员干部争先进、学先进、赶先进，发挥党员干部先锋模范作用。

二、优化服务 促进经济税收新发展

一是措施到位，保障创业服务。完善创业服务项目，办税服务厅支部开展争创全省五星办税服务厅，向纳税人发放纳税服务联系卡、延时服务、限时服务、预约服务等。二是提高素质，优化创业服务。对国税系统全体党员采取了集中学习、专题讲座、警示教育等方式，形成了《岗位及廉政风险手册》，开展执法风险教育活动，。三是落实制度，助推创业服务。认真落实以“三项制度”为核心的十项制度，实行干部工作去向登记，配备了桌牌和胸牌，设立了办税服务导税台，局领导轮值，开辟了优惠政策绿色通道。四是开展活动，深化创业服务。通过开展“百名税干服务创业”、“党员服务队”等主题实践活动，局党书记、党组成员分别带队深入各重点税源企业生产一线，宣传创业服务政策，送《国税政策宣传手册》，发放《优化创业环境征求意见表》，现场解决问题，减轻办税负担，助推企业创业，促进当地在鄱阳湖生态经济区的跨越发展。1-6月落实福利企业税收优惠政策，安置残疾人就业141人，减免增值税182万元；落实未达增值税起征点优惠政策7830户次，免征增值税67.25万元，其中下岗再就业410户，免征增值税4.6万元；国有粮食、自产农产品、农机等征前减免2643.49万元；水泥、农林及剩余物加工等资先征后退996.77万元，为企业减负增效提供了“真金白银”。

  三、创先争优，开创党建工作新局面

围绕“加强党员管理、加快国税发展”做文章，开展一系列创先争优活动。一是抓国税文化建设，推动全体党员干部的思想创新。总结提炼出“忠诚、严谨、勤廉、创新”的乐平国税精神，明确“一流队伍、一流管理、一流服务、一流业绩”的工作目标，以支部为单位创建优秀团队，确定团队愿景和个人愿景，每个党员根据个人实际，制定近期目标和远景目标，促进全体党员干部树立正确的人生观；二是抓党员干部业务技能和学历教育。采取岗位练兵、集中授课、实战演练等方式，开展专家型、骨干型、应用型“三型”人才培养。深入开展春季集训、全员读书、学习型家庭评选、争创“全国职工书屋”活动，使党员干部真正成为税收工作的排头兵。截止目前，95.2%的党员达到了大专以上学历，本科学历98人（有3人研究生在读），研究生学历1人；三是推行党员干部绩效管理，强化党建工作日常考核。在党员干部中开展绩效考核，分中层干部与一般干部两个层次进行，把平时、月考、季考、年度考及临时性工作、突击性工作完成质量折算成中层党员干部的分数。今年6月份该局开展了中层干部竞争上岗，经过个人申请、资格审查、民主推荐、组织考试、面试、民主测评、考察考核等步骤，一批优秀党员走上领导岗位。同时，为抓好对基层单位党建工作的考核，该局制定了《创建“红旗”基层党组织活动实施方案》，明确目标任务，创建标准，创建措施，评选办法，量化分值，按季把党建工作列入全年税收工作目标管理考核，强化党的基层组织建设和党员日常管理工作；四是以典型引路为重点，营造争先创优氛围。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，开展了创建“先进领导班子”和“红旗党支部”活动，树立了全省青年岗位能手胡荣富和景德镇市三八红旗手刘晓文等一批优秀共产党员典型；五是开展全体党员读书学习交流活动。积极创建学习型党组织，要求全体党员每年读一本书，写一篇心得，党员中层干部写一篇论文，积极开展“争做合格乐平人、我为党旗添光彩”活动。从四月份开始，在每次税收调度会上由党组成员、基层副科党员干部及部门负责人为全体中层谈读书心得体会活动；六是强化创新增效意识。积极创新方式，在内部办公网建立“网上党校“专栏，设立“党建动态”、“党务指南”、“组织生活”、“心得交流”栏目，网上布置党建工作、宣传党建工作，提高党建工作效率；七是关心离退休老党员。成立老干部党支部，经常召开老党员座谈会、学习会，通报工作情况，听取意见，为老党员干部办理医疗保险，定期组织各项文体活动。“七一”前夕，机关党委组织老干部支部组织离退休党员干部，开展党的知识有奖知识竞赛活动；八是开展寓教于乐的文体活动。以红歌会、联谊会、诗歌朗诵、演讲比赛等形式，开展丰富多彩的文体活动，引导党员干部拓宽视野，陶冶情操，实实在在地为群众办实事，办好事，使党建工作既灵活多样，又效果明显。

  四、求真务实，塑造乐平国税新形象

　 （一）党员精神面貌发生新变化。通过加强党建理论学习和强有力的思想政治工作，“学习型机关”初步建成，提升了党员队伍素质，改善了广大党员的心智模式，有效地激发了党员的工作积极性、主动性、创造性，党员干部队伍充满生机活力，整个系统呈现出“心齐气顺、风正劲足”的喜人局面。三年来，全局共有24名个人获地厅级以上表彰，涌现出了“全国税务稽查人才”、全省“打击涉税违法犯罪专项斗争先进个人”、全省国税系统“五好文明家庭”、景德镇市“瓷都创业先锋”、“瓷都十佳青年”等一大批先进人物。

（二）各项改革创新取得新进展。面对不断发展变化税收新形势和日益繁重的税收工作任务，该局党组与时俱进，大胆创新，围绕行政管理和征收管理，创新党建管理思路，对党员干部实行绩效管理、内部财务定期审计、实行网上签到；创新党建工作方法，针对基层党支部的税收业务特点，建立乡镇税收联络员制度、打造诚信开票一条街和公开办税一条街；创新党员服务手段，办税服务厅支部实行导税员服务、党员示范岗、服务明星评选活动等，不断提升党员干部税收执法能力和行政管理能力。2005-2009五年累计组织各项税收收入14.30亿元,年均增幅23.04%。该局上半年累计组织税收收入21606万元，同比增收6496万元，增长43%，其中实现财政统一口径税收20672万元，同比增收7134万元，增长53%，有力的促进了地方经济的发展。

  （三）国税社会形象得到新提升。通过搭平台，选载体，抓主题，激发了党建工作的内在活力，推动了党建工作的创新发展，促进了税务职业道德建设、精神文明建设、机关效能建设和行业作风建设，乐平国税的社会形象得到明显提升。多次被乐平市评为基层党组织“红旗单位”，党员先进性教育活动“先进单位”、机关效能建设“先进单位”；七次蝉联“全省文明单位”，又获得全省“青年文明号”和“巾帼文明岗”，“江西省卫生庭院”和“江西省模范职工之家”；全省国税系统“依法行政示范单位”和“税收服务双十佳先进单位”，以及全国“巾帼文明岗”、“全国模范职工之家”、“全国精神文明建设工作先进单位”称号。